各位朋友大家好！
即將踏入 2021年...希望大家加油邁向更成功的領域！
2020 年因為全球爆發疫情，各位在生活或工作上遇到不少困難，但時間總會流逝，我們放眼向前，以更進步的心態及姿態，迎接 2021年...
為了讓大家在 2021 年工作更得心應手，今日要同大家分享很重要的一個訊息...軟技能（ Soft Skills ）的重要性。
硬技能是大家的專業知識範圍，與你工作崗位息息相關的專業知識和能力。例如攝影、市場推廣，公關等等，無論大家在甚麼崗位上，都需要大家的「硬技能」發揮所長，去完成你的職責。以往大多數人只着重自己的專業知識，認為自己在職責範圍內已經做到最好，卻不明白為何在公司仍不受重用...又或者只懂埋怨上司不公平，自己的才華不被重視等等，卻一直忽略「軟技能」的重要，間接影響了大家的表現、評分或升職機會。
「 軟技能」是甚麼？「軟技能」更貼近你的行為和個人修養及思考模式，應用範圍更廣，除了工作上，在你的人生路上也會成為你的助力或阻力。
以下 10 項 Soft Skills 對大家在職場上有莫大裨益，必須謹記。
Confidence 信心自信心來自相信自己的表現，若你自己都不相信，別人如何相信你。
Time Management 時間管理不論你的技能有多好，卻跟不上團隊節奏，事事不準時交貨，時間管理做不好，是很差勁的缺點。
Self-management skills 自我管理能力自律在現今經常留家工作的時勢，不能自律的人，工作效率絕對較自律的人低，同事間高低立見。
Friendliness and manners 友善和舉止與同事相處，你的態度代表你的為人，友善及舉止良好的人，會更易得到同事的幫助。
Ambition 志向你的志向有多大，代表你的成就有多大。很多老闆都會考慮，這個員工是不是能夠跟隨公司的步伐，齊心向前，若你沒有大志，很難令老闆賞識。
Focus 重點專注也是一種強項，做事經常分心的人，效率及表現都差強人意。
Common sense 常識做判斷時除了專業知識，也需要常識輔助，否則做人做事不會轉彎，很易撞板。
Situational 情境意識在職場上事情發展往往不如預期，能因應不同環境而迅速作出調整，作出決策，擁有這 Soft Skills 可說能直接得分。
Enthusiasm and Optimism 熱情和樂觀對工作充滿熱情及對困難以樂觀面對的特質，這種氛圍能感染共事的人，這種個性在職場中深得上司及老闆歡心。
Empathy 同理心擁有同理心，證明你對周邊發生的人、事、物有所感知，懂得體諒及理解事情的發生，這樣的人才比較有愛心及耐性，遇到問題不會咄咄逼人，是明事理的人，容易受老闆賞識。
以上職場上 10 個必備 Soft Skills ，一定幫到大家。
2021 年，大家繼續比心機！！！
-Brian Cha
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